油价下跌石油工人-油价下跌将导致就业增加,工资率上涨

1.美国的石油工人有过哪些规模比较的大罢工？

2.中石油和中石化，在哪个地方工作薪水高？

3.油价一直降，为何沙特坚持不减产？

4.石油工人内心独白，访10个石油工人之一。

美国的石油工人有过哪些规模比较的大罢工？

美国钢铁工人联合会组织了9个炼油厂一起大罢工，导致美国很多的炼油企业停工，他是美国石油行业里规模最大的一次罢工。因为石油公司太追求利益了，从而忽视了工人的健康和安全。工人们想涨工资，公司却以其他理由拒绝，所以导致了这次罢工。

石油产业是最富有的产业，但是他们太过于追求利益了，不愿意在工人的工作环境方面作出改善，忽略了工人的健康和安全，所以联合会方面要求，石油公司能提高工人的收入水平，希望能让年收入翻倍，而且还要增加工人的医疗保险的保额。但是石油公司，不同意联合会的要求，所以，美国钢铁工人联合会联合了9个炼油厂，组织了一次35年以来最大规模的罢工，这次罢工导致了美国很多的炼油企业都处于了停工的状态，国际油价也跌了2%。

受国际石油价格波动的影响，石油公司表示会考虑他们联合会的提议，但是联合会还是拒绝了结束罢工，美国石油行业最近一次规模最大的全国性罢工是在1980年，当时罢工的时间持续了三个月。美国的钢铁工人联合会，是美国的最大工会组织，他们如果发起旗下的工人全部参与罢工的话，可能会导致美国的燃料生产中断。

受这件事情的影响，“国际油价在本周开盘的时候跌了2%，而且美国NYMEX原油期货跌逾1美元至47.20美元/桶”。

中石油和中石化，在哪个地方工作薪水高？

中石化不知道。中石油工人工资不高。我是一个参加工作三十五年的油一线工人。除各种扣完拿到手四千三。七。八年没涨工资了。要是你能当领导那就反过来了。

给大家摆三个对比，就一目了然:

他俩都是央企巨无霸，只是中石油比中石化更保守，中石化比中石油更折腾。

第一个，总部比地方公司高。这个道理很简单，一方面总部都在首都，收入的起点就高，另外，待遇也是地方公司不能比的。别的不说，就看两个总部的食堂伙食，就会让员工很有成就感。地方就不行了，而且越是地方条件越差。特别是反“四风”后，审计、巡视非常严格，地方的小动作稍多了，也不敢多发！

第二个，海外比国内高。两大公司在海外都有巨额的投资和海量项目，不可能都聘用当地员工。派出的员工不仅国内的薪酬不变，还有非常乐观的海外补贴。据说全是按国外石油公司的标准，以美元计算。按照职级从每天几百元到几千元不等，据说比工资要高好几倍！

第三，偏远比城区高。当然，作为石油企业，开发环境差，可以叫艰苦一点都不为过。不是大沙漠就是大荒原。派员工到这些地方工作，自然要支付高一点的野外津贴。不然，谁会爬山头，进戈壁，趟草地呀！

至于南北方差异、东西部差距，和地域的差距基本相符！

我是石化的油服的一名员工，这么说吧，只要是前线干活的工人普遍都不高，所谓高的都是正科级以上的领导干部，而且目前企业重组后，一线干活的工人更少了，劳务工走了不少，正式工又有好多人不愿意呆在前线，都觉得没前途，所以这是现在的客观事实

但是我查了一下。

中石油：

普通技术员5000以上

助理工程师，工程师也差不多

高级工程师8000以上

正科级8000以上

其他过年过节不算

中石化：

比中石油稍差一点，工资差不多

我是中石油一般干部，工龄33年，政工师，为油田做过各种贡献。现在月工资3300元，加上奖金、兑现，每年到手工资不到6万。8年没涨工资，等于收入一降再降。还不如一线城市90后收入的三分之一，试问这公平吗？

整体来说，中石油比中石化高，这几年中石油薪酬整体一线倾斜，大家相对而言还是有获得感的。

管理人员工资高，真正做贡献的一线员工收入低。

我是中石化员工，基层员工也分三六九等，最下面二线工人一般都在3-4千左右，像一线操作工有倒班费能拿到5千左右。你所为高收入的一般都领导主任什么的，副主任一般8千左右，正主任I万左右。副总差不多1一2万左右。一把手差不多3万左右。

非常高兴来回到这个问题，首先自我介绍下，本人在中石化某炼厂已工作十余年，所以对工作薪水这块儿还是有一定的发言权。中石油的咱不说，因为毕竟没在中石油干过，所以不太了解，不过话又说回来，两家都是共和国的长子，薪水方面也不会有太大的差距。

那么中石化的整体薪水分布呢，是侧终于效益的，按照板块分为上中下游，上游即油田板块，中游为炼化板块，下游为销售板块。在2010年以前呢，国际油价高，油田板块效益好，那么在中石化系统中就是油田板块工作薪水高，炼化板块次之，销售板块最后。最近几年，一方面国际油价震荡较大，油田板块盈利较少，那么薪水自然就降了下来，而另一方面随着国内大型民营企业炼厂的急剧发展，引发了国有企业炼厂的人员流失率比较高，中石化总部也是看到了这个影响因素，逐渐在提高炼化板块的工资总额。目前的话，按照板块排名，应该是炼化板块 =油田板块 销售板块。也就是说炼化板块有个别炼厂已反超了油田板块的工作薪水。

那么炼化板块具体又怎么分呢。顾名思义，炼化板块分为炼油和化工，炼油就是主要销售汽油，柴油，航空煤油等。而化工则是以乙烯为龙头，制造生产很多与人们息息相关的化工原材料。目前中石化已经看到整个 社会 发展，对炼油市场的冲击，正逐步的向以化工为主，炼油为辅的炼化一体化转型发展。而工作薪水方面自然是以乙烯为龙头的化工更高。

至于炼化板块的各岗位的具体分配，肯定是领导岗位薪水最高，虽然目前各炼厂为了拴心留人，都提出待遇向一线倾斜，但是领导岗位的薪水确是没有被倾斜的，甚至在无形中被提高。操作工一级待遇也得到了提升，特别是班长，内操这些骨干力量。而苦就苦在了，工程师、技术员或者机关单位科员一级的，这类人的工资总额近几年不升反降。

因此，要想哪的工作薪水高，就是尽可能的走上领导岗位，在企业里面，级别越高，待遇越好，这是亘古不变的道理。另外，据说海外的工作薪水也非常高，甚至出现几倍的翻番，如果有兴趣的话，可以考虑趁年轻出国去海外多挣点钱再回来。

油价一直降，为何沙特坚持不减产？

这个问题涉及到非常复杂的政治经济和地缘关系，下面就通过几个比较容易理解的理由来给你解释一下吧。

第一是工业体系庞大，难以灵活调度。要知道沙特的经济基本靠的就是石油工业了，所以在国内建设了非常多的石油设施。对应的利益集团、工人以及各种设备非常庞大、如果你要减产，必然会减少产出，减少产出就用不了那么多劳动力，而劳动力不需要了就会导致大部分人失业，失业就会造成国内局势动荡，为社会增添非常多的不确定性。如果真的爆发什么危机，那个时候又要花非常高昂的代价才能平息。所以说，这样一算，即便是不挣钱甚至赔钱也要比盲目的去减产石油好得多。

第二是人为调控很难跟得上市场规律。要知道，石油价格的增长和下跌最终还是受市场这只无形的手来调控的。即便是一个国家政体，也很难掌握经济的走势，更不要说根据经济走势来提前调整自己的石油生产了。所以唯一能做的就是在出现某种情形的时候尽最大可能进行调控。但通常的经验是，人为参与的力量越多，对扭转经济的效果越差。所以现在很多都取静观其变的态度。因为如果把时间尺度放大，我们就会看到经济走势总是呈现周期性波动的，这个大趋势人为改变不了。

第三是涉及到石油工业的特殊性。不少人由于对石油工业的结构以及内部流程不了解，所以容易产生误解。要知道，石油并不是我们小工作坊里生产出来的馒头花卷，可以根据需要随时的控制产量。在期货市场上，石油也是重要的产品，很多国家都是提前就在沙特定好了大量石油的。而期货的最大特点就是不受外界环境的影响，只按照最初合同的价格进行交付。所以系如果沙特减少生成，很可能不少订单就无法满足了，进而造成的违约损失更大。

石油工人内心独白，访10个石油工人之一。

在写这篇文章时，悄悄给自己定下了一个小目标，希望访10个石油工人，希望我的访能让各位看官全面了解下石油工人的现状。当然，这个访可能会以电子稿的形式发给对方，真正能做到面访的仅是寥寥。不要问我为什么，因为，石油工人遍布全球，希望我的访对象能包含男性到女性，从国内到国外（包括伊拉克、尼日尔等战乱贫穷国家），目的就是希望我所写出来的文字能客观公正。

写作原由：初到，仅仅是想记录生活的琐碎，希望将生活中不可与人说的话记录在这。但是，前几天，我关注的一个微信公众号（立方石油）9月16日推送一篇文章，题为：26岁，我和石油说再见！（再见，再也不见......）。内容几乎都来自于校友心声，看到这些文字，内心是酸楚的，只是觉得当下社会上对石油工人有太多太多的误解。然而，我也很庆幸，同为石油人，但是我能较为地在大城市工作与生活。所以，我才拟定了一个小目标，想要访那些正在为祖国石油行业奉献青春奉献家庭的石油工人们。

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今天要访的第一位，暂时还没想好，那我就作一个引子吧，算是热热身，我将尽可能将自己所能想到的全部写出来。第一次写访，可能有点凌乱，请海涵。如果大家还想知道什么，还有什么疑问，可留言，我在列访提纲的时候，再加进去。

作者本人背景介绍：女；已婚，与老公两地分居（同为石油工人）；石油行业干了6年；油一代（老公油二代）；工作地点虽不及北上广但也是数一数二的即将跻身一线的二线大都市；收入比不上公务员、银行、金融，工资奖金尚可活得较好每年旅行，前几年有过节费卡等，近两年取消，无其他收入来源；父母在老家，但离得近一小时动车便可回，算是在身边能照顾。

Q1：你为什么会进入石油行业？

答：07年高中毕业，石油行业甚是红火，因为父母的朋友有来自石油行业的，在他们平时聊天过程中，得知石油行业好哇，就业前景喜人呐，毕业不愁找不到工作呀，就这样，高考志愿就填到西南地区某石油高校。大学进去后，周围的同学大多来自石油家庭，他们的父母或者爷爷辈儿都是建国初期的老石油人，俗称他们为油二代或油三代。在石油行业，大多都还是属于比较闭塞的，父母子女可能几辈人都会在石油行业干，所以大学毕业后，他们自然是回到了家乡。而我作为油一代，没有那么多的背景关系，只能凭借自己的努力，千万百计进入石油行业，进入在外人看来是一个铁饭碗的行业。

然而，任何一个行业任何一个企业，都得遵循企业生命周期理论，按照伊查克.爱迪斯的理论，把企业生命周期分为十个阶段，即：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡，那么我所理解的石油行业，至少应该是过了贵族期，意思就是说他的生命已经在走下坡路了。而作为80后的我们，似乎什么不好的都被赶上了，非典、地震、高考改革、就业等等牵一发而动全身的事情都给遇上了。从进入大学还红红火火的石油行业，早几年听师兄师姐说，油田来招人，学生不愁找不到单位，用人单位反而害怕学生不去，于是什么一拖二、一同解决女朋友工作等条件，都一一答应，待遇也是好，鸡蛋牛奶米面油水果生活用品常常发，一年挣的钱都花不出去。那时候就想啊，哇，多好啊，要是能进入石油单位，岂不是从此过上衣食无忧的生活。然而，事实并非如此，到我们毕业的时候，工作已经开始不太好找了，双选会上，为了想去一个稍微好点的单位，得苦苦哀求用人单位收下你的简历啊，至于能不能去，全看用人单位心情。

而我，运气非常好，顺利地找到了一家石油单位，就这样，阴差阳错，就进入了石油行业。

Q2：你所在的工作单位是什么地方，你经历过哪些工作上的变动（调动），现在具体从事什么岗位？

答：我现在所在的工作单位在成都，一个来了就走不脱的城市。交通便捷，人口众多，繁华休闲无疑是它的代名词。所以那种远在边疆大漠孤烟直，长河落日圆 的孤寂我无法深刻体会；在海上平台没有信号没有网络没有，连海里的鱼都是公的，60度的温度，80分贝的噪音的工作环境也无法体会；长时间得不到与外界的联系，与世隔绝，神情恍惚，反应迟钝的滋味仍无法体会。但是，同为石油人，他们的感受我是理解的；没有那种经历，但是身边的同学朋友，无不在这样的环境里工作，不能陪伴父母、不能找到对象、不能过二十几岁该过的躁动的日子。

在工作上的变动，我虽没有去沙漠也没有海上，但是我从大学毕业刚入职时，也是分到了一个偏远地区。从出单位大门到市区，走路加坐车转车，当时公路还不通，三个小时单程。有时候为了去城里吃一顿好的，交通费远远比吃饭钱贵啊。记得那次，很久没体会过人间烟火，为了去吃一次泰国菜，三个女生，走了三个小时去城里，团购的泰国菜99元，可是打的费就200多。由于太久太久没有吃到过大餐了，三个女生吃到扶墙出门，可能是咖喱吃多的了缘故，在回去的车上犯晕，刚吃下的又全都吐出来了。可是，我们也很心满意足啊，至少我曾吃到胃里了。

偏远地区，交通不便，所以我们是上一个月休七天，就这样，每月进城还是明显感觉到与社会脱节，身处闹市区，却无法融入其中。一个在海上的工友说，一个海班回来，自己啥也不干，就去塘沽最繁华的外滩公园看了半天人，啥也不干，就是坐着看人。后来我在山区干了一年，就调回了机关，我算是彻底摆脱无人区，但是我的那些同事们，你们还好吗？

回到机关后，干的活儿也不少，都知道机关环境好，想要拼命挤进来的人也多，关系户也是硬的不能再硬，我前面说了，我不是油二代也没有关系，全凭自己的努力。要想在机关生存，真的是如履薄冰。前前后后，因为关系户打压等各种原因，换了几个跨专业的岗位工作，大学专业不能学以致用，仍是遗憾。

Q3：你现在的工作能给你带来成就感么，又有什么遗憾呢？如果让你选择，你希望继续在这个工作岗位上干下去吗？

答：现在的工作谈不上成就感，我都说了，在机关工作如履薄冰，只求干好本职工作，不与同事勾心斗角，做好该做的事。

唯一的遗憾就是老公不在身边，都是石油工人，都在为祖国献石油，顾得了大家又岂能顾小家。

我希望继续在这个岗位干下去，唯一能让我坚持下去的理由，就是，我已经比大多数石油工人都相对了，很满意现在的工作环境了，其他别无所求。

Q4：你觉得工作后，你的人生发生了什么样的变化？这样的变化，对你而言是好还是坏？请分别谈一下。

答：人生变化谈不上，我仅仅是走着大家都在走的路，读书、工作，只是进入了一个相对封闭的行业，鲜有人知石油工人的辛苦罢了。只是每每身边有人问，去加油站加油能不能优惠啊，你能不能给我弄点便宜点儿的油啊，你能不能给我找点油票啊等等问题，我就觉得心塞，每个行业都有自己的运营模式，你找我买原油有用么，国家定价的油价，我上哪儿给你弄优惠啊，真是不明真相，你一解释吧，又还觉得你不愿意帮忙，我只能呵呵。

还有，父母身边那些不知道石油行业艰辛的朋友，以及对石油行业收入高好仍存误解的朋友，他们总是会拿你的工作说事。什么东西都是门外汉看热闹，诚然，听说一个女孩子说在石油单位工作的，就好比听说你是教师一样，一个很不错很稳定的工作，找对象都要好找一些。然而，他们看到的仅仅是表现，而你也不并想在大人面前继续解释什么。

Q5：目前为止，你感到最遗憾的事情是什么？

答：我最遗憾的事，就是和老公目前仍是异地。虽然大学时候就接受着我为祖国献石油的铁人精神熏陶，从那时候在我的世界观里，就刻下了，石油工人注定夫妻聚少离多，注定是长久的相隔两地。老公在外奉献青春、奉献生命、奉献毕生，而老婆，只能在家又当爹又当妈，一个人拉扯孩子。在孩子们的眼中，爸爸仅仅是一个符号，体会不到父爱，体会不到家里有男人的安全感。

Q6：如果给你放一次长，你打算怎么规划这次期？

答：如果给我一次长，我希望和老公一起带着双方父母出门旅行一次，毕竟，工作这么多年了，能陪父母的时间不多，像我们这种异地夫妻的，两人见面都不容易，别说两家父母能见面那更是难了。

Q7：你的愿望是什么？

答：我的愿望是：和老公一起既可以早九晚五，也能够浪迹天涯。